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开展技术交流,助力年轻员工成长

作者:陈芷敏   点击次数:  更新时间:2020/6/29 9:07:55  【打印此页】  【关闭

为提升公司年轻员工的工程管理能力和责任担当, 6月23日,普照公司组织年轻员工与专业管理人员开展经验交流座谈会。会议由公司质安科牵头,公司十佘名青年骨干积极参与。

本次技术交流活动恰逢全国安全生产月。会上,公司质安科副科长王明余首先就夏季施工安全展开交流,夏季气温高,空气干燥,建筑工地易燃物品多,要加强防范火灾事故发生。夏季防汛防台工作也要及时检查验收。他总结了一些项目上遇到的安全情况及处理措施,与大家分享内外场安全管理的实际经验;公司一级机电建造师顾陆分享了机电基础知识,主要针对施工用电安全,带领年轻员工进行了学习和了解。

    公司副经理、安全分管领导金敏钟作了总结,并提出三项要求,一是深刻认识公司目前技术水平现状。公司的专业技术人员数量少,经验不足,对技术工作缺乏科学系统的谋划,重视程度不够,技术水平还有待进一步提高;二是广大技术人员要扎根一线,勤学苦练,努力成才;三是公司上下要真正形成重视技术、尊重人才,培养人才的大环境。公司要贴近一线,服务一线,基层项目部要结合现场,组织攻关,加大技术成果积累,重视技术人才的培养工作。

 

 



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